Если, Вы мужчина, не достигший 55 лет, или женщина, не достигшая 50, то Ваша пенсия по старости (трудовая пенсия) будет состоять из трех частей: БАЗОВОЙ, СТРАХОВОЙ и НАКОПИТЕЛЬНОЙ.

Пенсия = Базовая часть + Страховая часть + Накопительная часть

Базовая часть

Базовая часть пенсии не зависит ни от вашего стажа работы, ни от заработка, и по закону равнялась 450 рублям, но поскольку она постоянно повышается (т.е. индексируется), к настоящему времени ее размер составляет 1596 рублей, т.е. с 01.01.2002 г.по февраль 2008 г. она увеличилась аж в 3,55 раза!

Как говорили раньше: "Неплохая прибавка к пенсии!".

Тем, кто достиг 80 лет, является инвалидом имеет на иждивении нетрудоспособных членов семьи и т.д., Базовая часть трудовой пенсии выплачивается в повышенном размере, который вы найдете в ст. 14 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и который также нужно умножить на 3,55.

Страховая часть

Страховая часть пенсии по старости определяется так: берется расчетный пенсионный капитал, который накопился на вашем лицевом счете в Пенсионном фонде на день оформления пенсии и делится на время дожития, т.е.19 лет (или 228 месяцев) - то время, в течение которого государство рассчитывает, что не позднее этого срока вы уйдете в мир иной и освободите его от обязанности вас содержать.

Страховая часть пенсии = пенсионный капитал / время дожития (в месяцах).

В результате такого деления и получается ежемесячный размер страховой части пенсии.

И нужно сказать, что после проводов на пенсию нам отводится на сытую и беззаботную жизнь не так уж мало времени - целых 19 лет.

Не пугайтесь! Этот срок применяется только для расчета пенсии. Если после выхода на пенсию Вы проживете дольше, то Вас не оставят без куска хлеба и будут платить вам пенсию по старости столько, сколько потребуется.

Законом о трудовых пенсиях установлено, что чем позднее после того, как вы достигните пенсионного возраста, вы осуществите свой выход на пенсию (т.е. чем дольше будете работать), тем меньше для вас будет срок дожития, а значит и больше будет ваша пенсия.

А теперь вы, наверное, хотите узнать, что такое пенсионный капитал, который и будет делиться на отпущенный вам срок дожития. Вдохните глубже, поскольку мы начинаем погружаться в юридические дебри.

Пенсионный капитал состоит из страховых взносов, которые ваш работодатель с января 2002 г. ежемесячно платит в Пенсионный фонд и которые максимально составляют 14 процентов от вашей зарплаты. Платит он их, конечно, из своих средств. Не нужно путать с теми 13 процентами налогов, которые берут из ваших кровных.

Часть этих взносов идет на пополнение пенсионного капитала, из которого потом и рассчитывается Страховая часть (8%) трудовой пенсии, а другая их часть (6%) идет на пополнение пенсионных накоплений, из которых считают накопительную часть пенсии.

Страховые взносы = пенсионный капитал (идет на страховую часть) + пенсионные накопления (идут на накопительную часть)

Так, например, мужчины 1952 г рождения и женщины 1956 г. рождения и старше вообще не будут иметь пенсионных накоплений и накопительной части пенсии, поскольку за то время, что им осталось до выхода на пенсию, накопить они ничего не успеют, и все 14 процентов пойдут в страховую часть.

А вот у граждан 1967 г. рождения и моложе, в страховую часть пойдет 8%, а в накопительную 6%.

Но подождите, а куда делись наши взносы в Пенсионный фонд, которые за нас платили работодатели до 2002 г. Ведь они были совсем не маленькими. Они снова сгорели, как это не раз случалось с нашими вкладами? Конечно нет, ведь государство никогда нас не обманывает :-).

В пенсионный капитал, из которого считается Страховая часть пенсии по старости, добавляются еще и (сразу не выговоришь) "денежное выражение пенсионных прав застрахованных лиц".

Теперь забудьте этот набор слов и просто примите к сведению, что в зависимости от вашего среднего заработка за 2000-2001 г. и трудового стажа на 1 января 2002 г. по страшной зубодробительной формуле высчитывается, сколько денег нужно добавить к вашему пенсионному капиталу. Это и есть оценка ваших "пенсионных прав".

Почему только за эти годы, а не раньше? С этим вопросам предлагаю вам обратиться к господину Поченку.

Накопительная часть

Ежемесячная Накопительная часть трудовой пенсии по старости рассчитывается почти также как и Страховая, т.е. уже пенсионные накопления (а не пенсионный капитал), в которые как мы уже знаем, идет часть страховых взносов в Пенсионный фонд, делятся на то же самое время дожития

Накопительная часть = пенсионные накопления / время дожития(228 мес.)

Но в чем же тогда разница между базовой и страховой частями пенсии, если они считаются одинаково? Только в размере? Дело в том, что, в отличие от страховой части, накопительную часть пенсии мы можем отдать какой-нибудь управляющей компании, которая, поуправляв ею какое-то время, превратит ее в златые горы, а нас с вами в миллионеров.

Причем управлять нашими средствами могут не любые компании, а только те, которые прошли конкурсный отбор Министерства финансов РФ.

Выбирать управляющую компанию мы можем один раз в год, заполнив договор.

Если же мы этого не сделаем, то наши пенсионные накопления пойдут во Внешэкономбанк, а когда мы выйдем на пенсию, то узнаем, что он с ними сделал.

Если же вы не хотите отдавать то, что нажито непосильным трудом, какой-то там управляющей компании, то вы имеете полное право выбрать негосударственный пенсионный фонд и поместить накопительную часть своей пенсии туда.